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Les points forts de la formation
Formation 100 % à distance, à votre rythme, pas de Visio
Contenu de la formation
Analyser les données prospectives, diagnostiquer les opportunités et risques impactant l’entreprise ¿ Règlementation sociale appliquée ¿ Prospective, veille technologique et métiers ¿ Diagnostic économique et organisationnel de l’entreprise ¿ Management des opportunités et risques Élaborer la stratégie RH ¿ De la stratégie d’entreprise à la stratégie RH ¿ Talent management ¿ Marketing de l’offre RH ¿ Compensation and Benefits Piloter en mode agile et digitalisé les processus et équipes RH ¿ Audit des processus RH ¿ Pilotage agile des processus RH ¿ Transformation digitale et accompagnement métiers Manager les relations sociales et négocier avec les acteurs internes et externes ¿ Négociation et rédactions des accords ¿ Stratégie de communication ¿ Adaptation de l’organisation et Plan de Sauvegarde de l’emploi ¿ Gestion des crises Déployer les projets de changement en mode collaboratif et conseiller les managers de proximité ¿ Change management et conseil aux managers ¿ Méthodes agiles de gestion de projet et co-construction Développer le capital humain de l’entreprise pour faire face aux défis internationaux ¿ Anglais des RH ¿ Droit social international ¿ Package et politique de rémunération à l’international ¿ Carrières à l’internationale
Durée et rythme de la formation
420 h
Objectif de la formation
Donner une vision stratégique de la fonction RH Acquérir une expertise en prospective, risques et opportunités RH Être en mesure d’élaborer une stratégie RH en adéquation avec les projets de développement des entreprises et en tenant compte des facteurs environnementaux Accompagner les changements et les mutations organisationnelles et technologiques de l’entreprise Évaluer la performance des processus RH de l’entreprise Définir des packages de rémunérations à l’international Co-construire les solutions d’optimisation de la performance
Résultats attendus
Validation de tous les blocs de compétences et validation d’une épreuve intégrative relative à la rédaction et la soutenance d’un mémoire professionnel. Les compétences acquises sont évaluées à partir de dossiers professionnels, d’études de cas, de mise en situation et de la rédaction d’un mémoire professionnel.
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Prix de la formation
Prix de la formation 10 900,00 €
Envoyez nous un sms au +33756812787 ou téléphonez nous au +33988423261