LVMH Formation

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Face aux difficultés de recrutement, LVMH accentue la formation des jeunes

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Le groupe prévoit de recruter 25.000 jeunes de moins de 30 ans dans le monde dont près de 5000 en contrat de stage ou d’apprentissage.

Développez vos compétences. Zéro euro à payer. Grâce à nos formations payées par l’Etat

Le géant du luxe LVMH n’estpas épargné par les pénuries de main-d’œuvre. Quelque 280 métiers composentles savoir-faire des 75 maisons de la galaxie de Bernard Arnault, et certains secteurs, dont la maroquinerie, la joaillerie ou encore la vente en magasin, sonten tension. Fidèle à sa traditionde «dénicheur de talents», LVMH accélère sa politique en matière de formation et d’accès à l’emploi. Avec le déploiement de son plan Craft the Future («façonner le futur»), le groupe prévoit de recruter 25.000 jeunes de moins de 30 ans dans le monde dont près de 5000 en contrat de stage ou d’apprentissage, et 2500 en France,d’ici à la fin 2022.

Formez vous afin de donner un coup de boost à votre carrière

Des formations en partenariat avec 24 écoles dans six pays, le numéro un mondial du luxe a déjà formé 1400 apprentis, dont 80 % ont été engagés par le groupe. Cette année, il a déjà doublé son nombre d’apprentis en France, soit 349 personnes.

Découvrez tout nos choix de formation accessible à tous

Afin d’aider les jeunes à mieux cernerles métiers du luxe, et à s’y orienter, la société a créé une plateforme éducative (insidelvmh.com) qui dispense une cinquantaine d’heures de contenus. Lancée au printemps, la première session testée auprès des élèves des écoles partenaires du groupea enregistré 1. 000 inscriptions. Près de la moitié de ces jeunes y a suivi en complément un cursus de formation certifiant. Les 400 premiers à décrocher cette certification bénéficieront d’un mentoring avec des collaborateurs du groupe. Une seconde session sera ouverte aux jeunes du monde entier le 28 septembre.

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