Le métier de coach de vie implique d’acquérir la maîtrise des fondamentaux théoriques et pratiques en matière de coaching, de savoir mettre en œuvre une prestation entièrement adaptée à son client, mais également d’avoir des notions de gestion d’entreprise pour développer son activité.
La formation Coach de vie comprend un bloc d’accueil et trois principaux blocs de compétences :
1 / Identifier le cadre de la formation
- Guides
2 / Comprendre le métier de coach et ses spécificités
- Connaître les principes essentiels du coaching et son histoire
- Différencier les types de coaching et leurs particularités
- Connaître les bases en psychologie et sociologie générale
- Connaître et respecter la déontologie du coach
3/ Construire une prestation de coaching en développement personnel, l’adapter au client et la mettre en œuvre
- Se connaître soi-même grâce à un test de personnalité
- Identifier la demande du client et cerner son environnement dans le cadre d’une prestation
- Contractualiser une vente
- Organiser des actions de communication pour animer une séance individuelle de coaching
- Proposer un accompagnement en matière de bien-être et d’hygiène de vie, adapté à la demande client en utilisant les différentes méthodes et outils liés au coaching
4 / Démarrer et développer son activité de coach de vie
- Créer et gérer financièrement une entreprise
- S’installer en tant que coach dans différentes structures
- Participer activement à sa formation continue
- Pratiquer son activité de coach dans une démarche réflexive et la présenter, à l’oral comme à l’écrit