Formez-vous à distance grâce à nos cours en e-learning
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Les points forts de la formation
Formation 100 % à distance uniquement, à votre rythme, pas de visio
Contenu de la formation
Développer et maintenir une veille sur le monde du travail et le métier de psychologue du travail
- Acquérir et actualiser les connaissances, les méthodologies et les techniques d’intervention en psychologie du travail
- Prendre part aux discussions du métier de psychologue du travail
- S’engager à une pratique réflexive pour développer son expertise professionnelle
Accompagner les individus
- Prendre en charge les salariés en difficultés dans et en dehors des situations de travail
- Accompagner les personnes dans leur parcours professionnel
Soutenir les collectifs de travail
- Proposer un dispositif d’analyse du travail en fonction de la demande
- Animer des groupes d’analyse du travail
- Engager des dynamiques subjectives individuelles et collectives sur les questions du travail
- Analyser les situations de travail et accompagner les professionnels de l’entreprise dans la recherche de solution
- Proposer des actions de formation
Intervenir sur/dans les organisations
- Proposer des services d’intervention
- Analyser la commande/demande
- Comprendre et analyser des situations de travail
- Rendre visible les processus psychologiques, collectifs et organisationnels engagés dans ces situations
- Restituer les analyses et accompagner les actions de transformation du travail
- Mettre en œuvre des dispositifs de prévention de la santé au travail.
Durée et rythme de la formation
200 h
Objectif de la formation
Développer et maintenir une veille sur le monde du travail et le métier de psychologue du travail
- Acquérir et actualiser les connaissances, les méthodologies et les techniques d’intervention en psychologie du travail
- Prendre part aux discussions du métier de psychologue du travail
- S’engager à une pratique réflexive pour développer son expertise professionnelle
Accompagner les individus
- Prendre en charge les salariés en difficultés dans et en dehors des situations de travail
- Accompagner les personnes dans leur parcours professionnel
Soutenir les collectifs de travail
- Proposer un dispositif d’analyse du travail en fonction de la demande
- Animer des groupes d’analyse du travail
- Engager des dynamiques subjectives individuelles et collectives sur les questions du travail
- Analyser les situations de travail et accompagner les professionnels de l’entreprise dans la recherche de solution
- Proposer des actions de formation
Intervenir sur/dans les organisations
- Proposer des services d’intervention
- Analyser la commande/demande
- Comprendre et analyser des situations de travail
- Rendre visible les processus psychologiques, collectifs et organisationnels engagés dans ces situations
- Restituer les analyses et accompagner les actions de transformation du travail
- Mettre en oeuvre des dispositifs de prévention de la santé au travail.
Résultats attendus
Développer et maintenir une veille sur le monde du travail et le métier de psychologue du travail
Intervenir sur/dans les organisations
Soutenir les collectifs de travail
Accompagner les individus
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 2 000.,00 €
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