Création d’entreprise – statut – gestion du personnel


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Les points forts de la formation

Formation à distance

Contenu de la formation

Passer de l’idée à l’action L’adéquation Homme/Projet Les étapes de la création d’entreprise L’idée d’entreprise : Trouver ou préciser son idée Formalités de création d’une entreprise et d’une micro entreprise Formalités de reprise d’une entreprise Le métier de chef d’entreprise Définir son offre, La proposition de valeur Positionner son offre à l’aide des techniques de Marketing et Vente Les techniques de vente et négociation Segmenter la clientèle et prospecter Les canaux de distribution Le marketing mix La communication : Media training La communication : Relation client Trouver les aides à la création, reprise entreprise Les aides fiscales et sociales Les aides à l’embauche Les aides à l’innovation Les aides sectorielles ou locales Les concours à la création d’entreprise Emprunter auprès d’une banque Faire appel à des investisseurs Comprendre les statuts juridiques Les différentes formes juridiques (SARL, EURL, SAS, SASU et l’EI avec un focus sur la micro-entreprise) Les différents régimes sociaux et fiscaux Comprendre les différents statuts juridique et choisir le plus adapté à son projet Préparer son Business plan, prévisionnel financier et savoir se présenter La structure et la trame Établir un prévisionnel et un plan de financement conforme aux attentes des banques et investisseurs La structure des coûts L’organisation administrative et comptable Déclaration de ses recettes et paiements de cotisations Etablir un Business Plan simplifié BMC Savoir présenter et mettre son projet en valeur en une dizaine de minutes Gestion du personnel Sécuriser l’embauche des salariés Maîtriser la gestion des CDD et des intérims Gérer le temps de travail et les absences Gestion administrative de la formation Accompagner la fin de contrat de travail

Durée et rythme de la formation

100 h

Objectif de la formation

Acquérir les compétences nécessaires à la création ‘entreprise Trouver, adapter et vérifier la viabilité d’une idée par rapport au marché Rédiger un business plan Établir un prévisionnel et un plan de financement conforme aux attentes des banques et investisseurs Connaitre les différents statuts juridiques et choisir le plus adapté à son projet Connaître les formalités administratives relatives à la création d’une entreprise et à la gestion de celle-ci Rédiger un contrat de travail dans ses spécificités Suivre la formation des salariés Gérer les absences, congés payés et RTT Appliquer les démarches dans le cas de départ

Résultats attendus

Savoir créer sa société avec le statut adéquat ainsi qu’une gestion du personnel.

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 600,00 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

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