Se former en Stratégies RH et organisation pour l'ère digitale | Moncpfformation

Le programme Stratégies RH et organisation pour l'ère digitale a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation aborde l'impact de l'IA sur les métiers des ressources humaines et l'optimisation des structures organisationnelles. Elle propose des méthodes concrètes pour intégrer l'innovation technologique dans les processus de gestion des talents, de recrutement et d'évaluation. Les participants analyseront des cas réels d'entreprises ayant modernisé leurs pratiques RH, tout en maîtrisant les enjeux réglementaires et éthiques liés à l'utilisation des données. Destinée aux professionnels en charge de la transformation RH, cette session permet de développer des compétences directement applicables en entreprise.

Objectifs

• Identifier les leviers de transformation RH par l'IA", "Maîtriser les méthodes d'optimisation des processus de recrutement et de gestion des talents", "Comprendre les enjeux réglementaires et éthiques de l'IA en RH", "Déployer une stratégie organisationnelle alignée sur les besoins digitaux", "Évaluer l'impact des nouvelles technologies sur les métiers RH"]

Programme

[{"module": "Transformation des pratiques RH à l'ère digitale", "content": "Analyse des mutations actuelles des fonctions RH sous l'effet de l'innovation technologique. Présentation des outils d'IA appliqués au recrutement, à l'onboarding et à l'évaluation des compétences. Étude de cas sur l'automatisation partielle des processus administratifs. Identification des compétences clés à développer pour les équipes RH. Discussion sur les freins culturels et organisationnels à la digitalisation.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).