Optimiser la gestion des talents par l'IA : Stratégies RH et relations sociales — Montée en compétences | Moncpfformation

La transformation des métiers accélère. La formation Optimiser la gestion des talents par l'IA : Stratégies RH et relations sociales vous donne les compétences pour rester dans la course.

Ce module de formation professionnelle accompagne les responsables RH et les managers dans l’intégration stratégique de l’intelligence artificielle pour optimiser la gestion des talents et renforcer les relations sociales. À travers une approche concrète, les participants découvrent comment automatiser les processus administratifs, analyser les données RH avec précision et personnaliser les parcours professionnels. La formation met l’accent sur l’utilisation éthique et encadrée de l’IA, en alignement avec les enjeux réglementaires et sociaux. Des études de cas et des mises en situation permettent d’appliquer immédiatement les connaissances acquises pour améliorer la performance des équipes et la satisfaction des collaborateurs.

Objectifs

• Identifier les leviers d’optimisation RH grâce à l’IA", "Automatiser les processus administratifs et analytiques en RH", "Analyser les données sociales et RH avec des outils intelligents", "Déployer une stratégie RH centrée sur les talents et l’engagement", "Garantir une utilisation éthique et conforme de l’IA en entreprise"]

Programme

[{"module": "Intégration de l’IA dans les processus RH", "content": "Présentation des applications concrètes de l’IA en RH : recrutement prédictif, analyse des compétences, gestion des congés et absences. Focus sur les outils accessibles sans expertise technique. Étude d’un cas réel d’entreprise ayant automatisé 60% de ses tâches administratives RH.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse prédictive et gestion des talents", "content": "Explication des méthodes d’analyse prédictive pour identifier les talents à haut potentiel, anticiper les départs et personnaliser les plans de développement. Atelier pratique avec un outil d’IA open source pour simuler une analyse de turnover.", "duration_hours": 2}, {"module": "IA et dialogue social : nouveaux enjeux", "content": "Rôle de l’IA dans l’a

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).