Se former en Manager les Ressources Humaines à l'ère de l'IA et des compétences hybrides | Moncpfformation

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Manager les Ressources Humaines à l'ère de l'IA et des compétences hybrides répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle de 7 heures propose aux responsables RH une approche concrète pour adapter leur fonction aux enjeux technologiques actuels. Les participants apprennent à exploiter les outils d'IA pour le recrutement, la formation et l'évaluation des compétences, tout en développant des méthodes hybrides pour une gestion flexible des ressources humaines. Axée sur la pratique, la session alterne apports théoriques et études de cas réels pour garantir une mise en œuvre immédiate dans leur entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "IA et gestion des talents : outils et bonnes pratiques", "content": "Panorama des solutions d'IA disponibles pour le recrutement (CVthèques intelligentes, chatbots conversationnels), l'analyse prédictive des besoins en compétences et l'optimisation des processus d'intégration. Étude de cas sur l'amélioration de l'expérience candidat par l'automatisation. Focus sur les limites éthiques et les réglementations à respecter.", "duration_hours": 2}, {"module": "Automatisation des processus RH : gains et mise en œuvre", "content": "Méthodologie pour identifier les tâches RH candidates à l'automatisation (paie, gestion des congés, fiches de paie électroniques). Présentation d'outils no-code/low-code pour les déployer rapidement. Analyse des gains de productivité et des risques de désh

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).