Se former en Maîtriser la législation du travail pour les RH : obligations et bonnes pratiques | Moncpfformation

Le programme Maîtriser la législation du travail pour les RH : obligations et bonnes pratiques a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines souhaitant consolider leurs connaissances en législation du travail. Elle permet de comprendre les obligations légales des employeurs, d'anticiper les risques juridiques et d'appliquer les bonnes pratiques en matière de gestion des contrats, des temps de travail et des relations sociales. Les participants aborderont les enjeux clés tels que le droit du travail, les contrats de travail, les réglementations sur les temps de travail et les relations avec les instances représentatives du personnel. À l'issue de la formation, ils seront en mesure de sécuriser leurs processus RH et de réduire les risques de contentieux.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre juridique et obligations de l'employeur", "content": "Présentation du droit du travail : sources et hiérarchie des normes. Obligations de l'employeur en matière de contrat de travail, de rémunération, de santé et sécurité au travail. Responsabilités pénales et civiles en cas de non-respect.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Contrats de travail : rédaction et gestion", "content": "Typologie des contrats (CDI, CDD, alternance, intérim). Clauses essentielles et pièges à éviter. Modification du contrat et sanctions en cas de litige. Gestion des avenants et des ruptures.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Temps de travail et congés : règles et bonnes pratiques", "content": "Durée légale du travail, heures supplémentaires, repos quotidien et hebdomadaire. Gestion des co

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).