Intégrer l'intelligence artificielle pour optimiser la gestion des ressources humaines — Formation certifiante | Moncpfformation

De la théorie à la pratique : Intégrer l'intelligence artificielle pour optimiser la gestion des ressources humaines met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation unique combine les apports technologiques de l'intelligence artificielle avec les principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines. Les participants découvrent comment automatiser les tâches répétitives comme la gestion des congés, le tri des CV ou le suivi des performances tout en préservant la qualité des relations humaines. La journée alterne théorie et ateliers pratiques, avec une analyse des outils existants et des bonnes pratiques pour une intégration progressive de l'IA en entreprise. Les managers apprennent à utiliser ces solutions pour recentrer leurs équipes sur des missions à valeur ajoutée.

Objectifs

Programme

[{"module": "Les fondamentaux de l'IA appliquée aux ressources humaines", "content": "Introduction à l'intelligence artificielle dans le contexte RH : définitions, enjeux et limites. Présentation des cas d'usage les plus pertinents pour les entreprises. Analyse des outils disponibles sur le marché (logiciels de tri de CV, chatbots RH, outils d'analyse des performances). Étude comparative des solutions open source et propriétaires.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Automatiser les tâches administratives avec l'IA", "content": "Ateliers pratiques pour configurer des outils d'automatisation : gestion des congés et absences, traitement des demandes des collaborateurs, analyse des données RH. Conseils pour choisir les bons outils en fonction de la taille de l'entreprise. Présentation de wor

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).