Manager la performance collective par le travail d'équipe agile — Financement OPCO possible | Moncpfformation

Le programme Manager la performance collective par le travail d'équipe agile a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation explore les méthodes de management collaboratif adaptées aux enjeux actuels des organisations. Elle aborde les leviers concrets pour favoriser l’engagement, clarifier les rôles et optimiser la coordination entre services. Résolument pratique, elle propose des outils immédiatement applicables pour résoudre les conflits, prioriser les actions et mesurer l’impact des bonnes pratiques. La démarche s’appuie sur des cas réels et des exercices collaboratifs pour ancrer les apprentissages.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondements du management collaboratif", "content": "Définition des principes clés : autonomie, confiance, responsabilité collective. Analyse des freins courants (silos, manque de transparence, objectifs mal alignés). Étude de cas : identification des dysfonctionnements dans une organisation type. Présentation des modèles théoriques adaptés aux PME et grands groupes (méthodes Agile simplifiées, design thinking léger).", "duration_hours": 2}, {"module": "Techniques de communication collaborative", "content": "Outils pour clarifier les attentes (fiches de rôle, matrices RACI). Méthodes de feedback constructif et cadrage des échanges (cadres de discussion, écoute active). Exercices pratiques : simulation de réunions productives et résolution de conflits. Focus sur la communication

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).