Leadership bienveillant : Piloter avec engagement et performance : programme complet | Moncpfformation

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Leadership bienveillant : Piloter avec engagement et performance en fait partie.

Cette formation professionnelle donne aux managers les clés pour adopter un leadership bienveillant tout en maintenant l'exigence de performance. Basée sur des méthodes éprouvées, elle combine apports théoriques et exercices pratiques pour intégrer les principes de l'écoute active, de la reconnaissance et de la communication non violente. Les participants repartent avec des outils immédiatement utilisables pour créer un climat de confiance et stimuler l'implication individuelle et collective. La démarche est adaptée aux réalités des entreprises et s'appuie sur des retours d'expérience concrets.

Objectifs

Programme

[{"module": "Les fondements du leadership bienveillant", "content": "Définition et enjeux du leadership bienveillant. Différence entre bienveillance et laxisme. Étude de cas : impact sur la performance d'équipe. Auto-évaluation sur son style de management.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Écoute active et communication non violente", "content": "Techniques d'écoute active : reformulation, questions ouvertes. Les principes de la communication non violente appliqués au management. Jeux de rôle sur des situations réelles.", "duration_hours": 2}, {"module": "Reconnaissance et motivation des équipes", "content": "Les mécanismes de la reconnaissance au travail. Outils concrets pour valoriser les contributions individuelles. Atelier : créer des rituels de reconnaissance adaptés à son équipe.

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).