Intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises aux pratiques RH — Financement OPCO possible | Moncpfformation

Intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises aux pratiques RH propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) n’est plus une option, mais un impératif pour les services RH. Cette session d’une journée, animée par des experts BusinessDigital.fr, propose une approche structurée pour aligner les pratiques de recrutement, de formation, de gestion des talents et de dialogue social avec les exigences RSE. Les participants découvrent les cadres légaux, les attentes des parties prenantes et les bénéfices mesurables pour la marque employeur. Le programme combine exposés, ateliers interactifs et analyses de cas réels afin de concevoir des politiques RH durables, d’établir des indicateurs de performance et de préparer un plan d’action concret. À l’issue de la formation, chaque participant repart avec un livrable opérationnel, prêt à être présenté aux parties internes et à être financé par son OPCO. La démarche Qualiopi garantit la qualité pédagogique et l’éligibilité aux dispositifs de prise en charge.

Objectifs

• Comprendre les enjeux RSE pour les RH.", "Identifier les leviers d’action RSE.", "Intégrer la RSE dans le recrutement.", "Développer des indicateurs de suivi.", "Mettre en place un plan d’amélioration continue."]

Programme

[{"module": "Intégration de la RSE aux pratiques RH", "content": "Analyse des obligations légales, présentation des outils IA pour la mesure d’impact, ateliers de conception de fiches de poste RSE, mise en place d’indicateurs de performance, élaboration d’un plan d’action à présenter à la direction.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).